Produkt zum Begriff Organisation:
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Erfolgsfaktoren für Events
Erfolgsfaktoren für Events , Events werden in kreativen Prozessen entworfen - oftmals aber einfach von Termin zu Termin fortgeschrieben. Budget und Zeitdruck stehen im Vordergrund, sodass dabei eine klare Definition von Zielen und Zielgruppen sowie die Überprüfung des Ergebnisses zu kurz kommen. Dieses Buch beleuchtet Faktoren, die für den Erfolg von Events entscheidend sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Organisation (Vahs, Dietmar)
Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management. In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Integrated Advertising, Promotion, and Marketing Communications, Global Edition (Clow, Kenneth~Baack, Donald)
Integrated Advertising, Promotion, and Marketing Communications, Global Edition , This title is a Pearson Global Edition. The Editorial team at Pearson has worked closely with educators around the world to include content which is especially relevant to students outside the United States. For courses in advertising. A study of integrated marketing communications taught through real-life application Integrated Advertising, Promotion, and Marketing Communications, 9th Edition speaks to an evolved definition of integrated marketing and teaches students how to effectively communicate in the business world. It champions the importance of weaving together all marketing activities into one clear message and voice, and helps students understand how communications are produced and transmitted. The text explores advertising and promotions, and the roles of social media, mobile messaging, and other marketing tactics to effectively reach consumers. With added tools to help learners apply concepts to real--¡life situations, students will understand the vital links marketers use to connect and interact with customers. MyLab-« Marketing is not included. Students, if Pearson MyLab Marketing is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN. Pearson MyLab Marketing should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson representative for more information. , > , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210728, Produktform: Kartoniert, Autoren: Clow, Kenneth~Baack, Donald, Auflage: 21009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 472, Fachschema: Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung~Werbung~Business / Management~Management, Fachkategorie: Businesskommunikation und -präsentation~Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Werbung, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson Education Limited, Länge: 275, Breite: 214, Höhe: 19, Gewicht: 976, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 77.17 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Vorteile einer Redneragentur für die Organisation von Events und Veranstaltungen?
Eine Redneragentur verfügt über ein umfangreiches Netzwerk an professionellen Rednern und Experten für verschiedene Themenbereiche. Sie übernehmen die Suche, Auswahl und Buchung von passenden Rednern für Events und Veranstaltungen. Zudem können sie bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen unterstützen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
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Welche Verantwortlichkeiten hat ein Veranstalter bei der Organisation und Durchführung von Events oder Veranstaltungen?
Ein Veranstalter ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung des Events. Er muss sicherstellen, dass alle rechtlichen Vorschriften eingehalten werden und für die Sicherheit der Teilnehmer und Gäste sorgen. Zudem trägt er die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und den Erfolg der Veranstaltung.
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Wie kann man effizient die Planung, Organisation und Durchführung eines Events gewährleisten?
1. Erstelle einen detaillierten Zeitplan mit klaren Aufgaben und Verantwortlichkeiten für jedes Teammitglied. 2. Nutze geeignete Tools wie Eventmanagement-Software zur effizienten Koordination und Kommunikation. 3. Überwache den Fortschritt regelmäßig, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und anzugehen.
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Wie lange dauert eine Promotion?
Die Dauer einer Promotion kann je nach Fachgebiet, individuellem Arbeitspensum und persönlichen Umständen variieren. In der Regel dauert eine Promotion in Deutschland zwischen drei und fünf Jahren. Es ist jedoch auch möglich, dass sie länger dauert, insbesondere wenn es zu Verzögerungen bei der Forschungsarbeit oder der Fertigstellung der Dissertation kommt.
Ähnliche Suchbegriffe für Organisation:
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Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)
Die sinnvolle Organisation , Der Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Das Buch bietet strategische Optionen für die Unternehmensentwicklung und schafft Räume für ein konzentriertes Nachdenken über die sinnvolle Organisation von Arbeit. Entlang fünf fundamentaler Strukturelemente der Unternehmensorganisation, die als "Markt", "Ziel", "Prozess", "Mensch" und "Kultur" jeweils ein Hauptkapitel überschreiben, lotet das Buch die Tiefen und Untiefen der Unternehmensorganisation systematisch aus und zeigt Gestaltungsoptionen an den einzelnen Ankerpunkten auf. Erst im Zusammenspiel der fünf Strukturelemente gewinnen Unternehmen jene dynamische Stabilität, die sie im Wettbewerb bestehen lassen. Sie gehören damit in den Fokus eines mittel- und langfristig orientierten Managements. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eggers, Gerald, Seitenzahl/Blattzahl: 132, Keyword: Mensch; Prozess; Purpose; Sinn; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Unternehmensorganisation ¿, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 228, Breite: 168, Höhe: 8, Gewicht: 232, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791058511 9783791058504, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Crescendo Gehörschutz Events 1 St
Crescendo Gehörschutz Events 1 St - rezeptfrei - von Wellneuss GmbH & Co. KG - - 1 St
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Garden Pleasure Bank Promotion
Die Garden Pleasure Bank Promotionen bietet bis zu zwei Personen einen Platz in Ihrem Garten oder auf der Terrasse. Eukalyptus geölt 2-Sitzer Maße und Gewicht Ca. B 110 x H 86 x t 56,5 cm Sitzhöhe: ca. 44,5 cm Sitzbreite: ca. 104 cm
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Argyris, Chris: Die lernende Organisation
Die lernende Organisation , Die Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus: Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann? Sind real existierende Organisationen lernfähig? Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert? Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln? Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor. Management-Klassiker Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €
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Wann ist die Promotion abgeschlossen?
Die Promotion ist abgeschlossen, wenn alle erforderlichen Forschungsarbeiten durchgeführt, Daten gesammelt, analysiert und interpretiert wurden. Zudem müssen alle Kapitel der Dissertation verfasst, überarbeitet und von den Betreuern genehmigt worden sein. Nach der Einreichung der Dissertation muss noch die mündliche Verteidigung erfolgreich abgeschlossen werden. Erst nach Bestehen der Verteidigung und der abschließenden Prüfung kann die Promotion als abgeschlossen betrachtet werden. Insgesamt kann der Prozess der Promotion je nach Fachbereich und individuellem Fortschritt mehrere Jahre in Anspruch nehmen.
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Was sind die wichtigsten Schritte bei der Planung und Organisation eines erfolgreichen Events?
Die wichtigsten Schritte bei der Planung und Organisation eines erfolgreichen Events sind die Festlegung des Ziels und der Zielgruppe, die Auswahl eines geeigneten Veranstaltungsortes und die Erstellung eines detaillierten Zeitplans. Zudem ist es entscheidend, ein Budget festzulegen, geeignete Dienstleister zu beauftragen und ein effektives Marketingkonzept zu entwickeln, um die Veranstaltung zu bewerben. Nach dem Event sollten außerdem Feedback eingeholt und Erfolge sowie Verbesserungspotenziale analysiert werden, um zukünftige Veranstaltungen zu optimieren.
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Welche Arten von Veranstaltungszubehör werden typischerweise für die Organisation von professionellen Events verwendet?
Typischerweise werden für professionelle Events wie Konferenzen, Messen oder Gala-Veranstaltungen Veranstaltungszubehör wie Bühnen, Licht- und Tontechnik sowie Möbel und Dekorationen verwendet. Außerdem gehören auch technische Geräte wie Projektoren, Mikrofone und Lautsprecher zur Ausstattung von professionellen Events. Darüber hinaus werden oft auch spezielle Materialien wie Banner, Fahnen und Werbemittel eingesetzt, um die Veranstaltung zu bewerben und zu kennzeichnen.
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Was sind die wichtigsten Schritte bei der Planung und Organisation eines erfolgreichen Events?
Die wichtigsten Schritte bei der Planung und Organisation eines erfolgreichen Events sind die Festlegung des Ziels und der Zielgruppe, die Budgetplanung und die Auswahl eines geeigneten Veranstaltungsortes. Außerdem ist es entscheidend, ein detailliertes Programm zu erstellen, Dienstleister zu buchen und ein effektives Marketingkonzept umzusetzen. Eine sorgfältige Nachbereitung, um Feedback einzuholen und den Erfolg des Events zu evaluieren, rundet die Planung ab.
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